营销总监 1名
要求:1、4年以上房地产营销策划及销售管理经验,2年以上同等岗位工作经验;
2、熟悉房地产项目可行性研究、项目定位、产品创新、营销推广、销售管理;
3、对地产行业、客户和媒体有深刻理解和驾驭能力,熟悉湖北及周边房地产市 场,有大型项目全案操作经验;
4、具有良好的市场洞察力和行业信息捕捉能力;
5、规划、组织、策划和团队领导能力强,具有良好的协调沟通能力和人际关系处理能力。
市场总监 1名
要求:1、熟悉房地产项目开发的各个环节流程,服务过地产经纪、顾问公司,有较强的市场驾驭能力;
2、对项目和地产调研报告有良好的把控和分析能力;
3、自信开朗、饱富激情,勇于承担责任,具有在高压力下独立圆满完成工作的能力;
4、流利的口头表述能力、良好的人际沟通能力、高度的敬业精神和团队合作意识;
5、在项目拓展方面能力强,对房地产行业熟悉,对项目信息捕捉敏锐,谈判技巧强;
6、有丰富的客户资源及地产业的工作经验者优先。
市场部拓展专员 2名
要求:1、大专以上文化程度,三年以上房地产市场拓展工作经验;
2、熟悉房地产市场,有较强的理论及实际工作能力;
3、形象气质佳,具备较强的沟通及协调能力。
置业顾问 若干名
要求:1、形象气质佳,沟通及语言表达能力强,性格开朗,自信;
2、工作热情,积极主动,有较强的团队合作精神和良好的服务意识;
3、一年以上销售经验。
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